导读： 雇主责任险是潮州指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中遭受意外或患上职业性疾病而导致伤残或死亡时，保险公司会承保被保险人需承担的雇主医药费用、经济赔偿责任，责任州雇主责以及所支出的险潮诉讼费用的一种保险。

一、任险潮州雇主责任险有必要买吗？潮州

非常有必要，雇主责任险是雇主帮助企业规避劳动用工的风险，让企业的责任州雇主责雇员在受雇过程中（一般也包括上下班途中），当遭受意外或因患相关职业性疾病导致伤残或死亡时，险潮对被保险人依法需承担的任险医疗费用和经济赔偿责任进行的赔付。对于企业而言，潮州员工会为企业带来财富，雇主但是责任州雇主责当员工因各种原因造成工伤也会影响到企业的发展。

为避免员工发生意外，险潮很多企业都会为员工购买一份保险。任险曾经在市面上大部分企业都会为员工选择一份团体意外险。但是殊不知团体意外险只是一份福利性的保险。投保人是员工自己，保障的也是员工自己，并不代表企业对于该员工的赔偿。

二、2023雇主责任险推荐

潮州平安雇主责任险

本计划适合1-5类职业、参保人数5人以上企业投保，需持有营业执照。

·承保人群：投保年龄为16至65周岁(超龄版C款至70周岁)，16周岁(含)至18周岁(不含)未成年人意外伤害保险责任最高保额50万元;

·保单人数：5-1000人，含1-4类职业整张保单5人起投，含5类职业整张保单15人起投，含6类职业整张保单20人起投，记名投保;人员变动需进行批单申报。替换率不超过50%!

工作或意外身故保障：10万元

工伤或意外医疗费用：5万元

自费药：2000元

误工费补偿：100元/天

住院津贴：100元/天

可附加24小时意外、提升伤残比例赔付、上下班保障、海外责任、超额责任、猝死保障等条款。

标准赔付：

·伤残鉴定和赔付比例按照工伤标准，购买附加伤残等级赔付条款C款后按下述标准赔付;一级：100%;二级：80%;三级：70%;四级60%;五级：50%;六级40%;七级：30%;八级：20%;九级：10%;十级：5%;

·伤残鉴定和赔付比例按照工伤标准，购买附加伤残等级赔付条款B款后按下述标准赔付;一级：100%;二级：90%;三级：80%;四级70%;五级：60%;六级50%;七级：40%;八级：30%;九级：20%;十级：10%;

·一次性伤残就业补助金：一次性伤残就业补助金赔偿标准按员工离职时出险地区《工伤保险条例》规定确定赔偿金额，但各级伤残最高赔偿限额为：十级2.5万，九级5万，八级7.5万，七级10万，六级12.5万，五级15万。

·生活护理费：60元/天，次事故0免赔，每人累计最长赔付90天。

·救护车费用：1500元/每人每次事故，每人每年限2次。

转住院交通食宿补贴：1500元/每人每次事故，每人每年限2次。

当每人累计(每次)赔偿限额*人数《=1000万，则按照实际情况设置累计及每次赔偿限额;当每人累计 (每次)赔偿限额*人数》=1000万，则累计赔偿限额和每次事故赔偿限额为1000万元。

兹经合同双方同意，被保险人必须在知道或应当知道保险事故发生后的48小时内向保险人报案，因延迟报案影响保险人查勘、定损的，保险人对于无法核实的部分不承担赔偿责任。本附加险条款与主险条款内容相悖之处，以本附加险条款为准;未尽之处，以主险条款为准。

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